0011 – Backup – Cristina Cavalcante – Advogada

Dra. Cristina Cavalcante.

Seu direito não pode esperar: Defendemos você com justica e transparência!

Precisa garantir seus direitos? A gente te ajuda com aposentadoria, questões trabalhistas, civis ou criminais.

+ 2000 famílias ajudadas

ADVOGADA •

Entendemos o que você está passando...

Sabemos que enfrentar um problema jurídico pode ser assustador e cheio de dúvidas. Muitas vezes, a burocracia, a falta de informação e o medo de custos altos impedem as pessoas de buscarem seus direitos. Nosso compromisso é mudar essa realidade, trazendo orientação clara, atendimento acessível e um time de advogados preparados para defender você. Seja qual for o seu problema – na aposentadoria, no trabalho, na família ou na Justiça – minha equipe está pronta para te ajudar.

Entenda como funciona...

Aqui você é ouvido e respeitado!

Sem burocracia complicada, sem custos altos. Apenas justiça ao seu alcance.

Seja qual for o seu problema, minha equipe está pronta para te ajudar.

Aposentadoria, Trabalho, Família – Em qualquer situação jurídica, minha missão é assegurar os seus direitos.

Aposentadorias

• Aposentadoria por Idade: Mulheres aos 62 anos e homens aos 65, com tempo mínimo de contribuição.
• Aposentadoria por Tempo de Contribuição: Para quem completou o tempo mínimo antes da reforma.
• Aposentadoria Especial: Para quem trabalhou em ambiente insalubre ou perigoso.
• Aposentadoria por Invalidez: Concedida em caso de incapacidade permanente para o trabalho.

Benefícios por Incapacidade

• Auxílio-doença: Pago ao segurado temporariamente incapaz de trabalhar.
• Auxílio-acidente: Indenização para quem sofre redução permanente da capacidade laboral.

Benefício Assistencial (BPC/LOAS)

• Amparo mensal a idosos acima de 65 anos ou pessoas com deficiência em situação de baixa renda.

Pensão por Morte

• Benefício pago aos dependentes do segurado falecido, como cônjuge, filhos e pais.

Salário-Maternidade

• Pago por até 120 dias para seguradas após o parto, adoção ou aborto legal.

Revisão de Benefícios

• Reanálise do valor do benefício em caso de erro no cálculo ou novas contribuições.

Reclamação Trabalhista

• Ação para reivindicar direitos trabalhistas não cumpridos.
• Inclui salários, jornadas, verbas rescisórias e indenizações.

Verbas Rescisórias

• Valores devidos na demissão, como saldo de salário, férias proporcionais, 13º e aviso prévio.
• Multa de 40% sobre o FGTS em demissões sem justa causa.

Rescisão Indireta

• Encerramento do contrato por falta grave do empregador.
• Garante as mesmas verbas de uma demissão sem justa causa.

Horas Extras

• Trabalho além da jornada regular.
• Remuneração com adicional mínimo de 50%.

Adicionais de Insalubridade

• Insalubridade: 10%, 20% ou 40% do salário mínimo.
• Periculosidade: 30% do salário base.

Danos Morais e Assédio

• Indenização por ofensas, humilhações ou abusos no ambiente de trabalho.

Acúmulo e Desvio de Função

• Direito a adicional ou equiparação salarial por funções extras não remuneradas.

Estabilidades

• Gestacional: Proteção desde a gravidez até 5 meses após o parto.
• Acidentária: Garantia de emprego por 12 meses após retorno de afastamento por acidente.

Trabalho sem Carteira Assinada

• Direito a todos os benefícios formais, como FGTS, INSS, férias e 13º salário.

Direito de Família

• Divórcio: Consensual ou litigioso, com partilha de bens e definição de guarda.
• Pensão Alimentícia: Pedido, revisão ou extinção do valor devido.
• Guarda e Visitação: Definição de convivência entre pais e filhos.
• Reconhecimento e Dissolução de União Estável: Formalização ou término da relação.

Direito das Obrigações

• Cobrança de Dívidas: Ações para recuperação de créditos não pagos.
• Rescisão Contratual: Análise e encerramento de contratos descumpridos.
• Indenizações: Por danos morais, materiais ou estéticos.

Direito Imobiliário

• Compra e Venda de Imóveis: Elaboração e análise de contratos.
• Despejo: Ação por inadimplência ou término do contrato de locação.
• Usucapião: Regularização de posse prolongada de imóvel.

Direito das Sucessões

• Inventário e Partilha: Judicial ou extrajudicial, com divisão de bens.
• Testamento: Elaboração e cumprimento da vontade do falecido.

Responsabilidade Civil

• Danos Morais e Materiais: Ações por prejuízos causados por terceiros.
• Erro Médico: Reparação por falhas em tratamentos ou procedimentos.

Contratos

• Elaboração e Revisão Contratual: Para negócios, locações e prestações de serviço.
• Rescisão e Ação de Cumprimento: Defesa em caso de descumprimento.

Medidas Cautelares

• Pedido de liberdade provisória.
• Impugnação de prisões em flagrante.
• Solicitação de medidas protetivas em casos de violência doméstica.

Defesa em Processos Criminais

• Atuação em ações penais e inquéritos policiais.
• Elaboração de defesas preliminares, alegações finais e recursos.
• Defesa em casos de tráfico de drogas e crimes correlatos.

Crimes Contra a Pessoa

• Lesões corporais (graves e leves).
• Crimes contra a honra (calúnia, difamação e injúria).
• Crimes sexuais, sequestro e cárcere privado.

Crimes Econômicos e Empresariais

• Lavagem de dinheiro, fraude fiscal e tributária.
• Estelionato, cartel e abuso de poder econômico.
• Defesa de empresas e consultoria em compliance penal.

Flagrantes e Audiências de Custódia

• Acompanhamento jurídico imediato.
• Defesa, sustentação oral e orientação completa.

Recursos e Revisões Criminais

• Interposição de recursos (apelações, embargos, etc.).
• Revisão de condenações injustas e atuação em tribunais superiores.

Dra. Cristina Cavalcante.

Com 12 anos de experiência, nosso escritório é referência jurídica na região, oferecendo atendimento ético, personalizado e eficaz. Atuamos com excelência em Direito Criminal, Civil, Previdenciário e Trabalhista, sempre focados na melhor solução para cada cliente. Nosso time dedicado garante a proteção dos seus direitos com competência e sensibilidade. Estamos prontos para atender você com a seriedade e a confiança que sua causa merece!

+ 2000 famílias ajudadas

Perguntas Frequentes

Como saber se tenho direito a um processo ou benefício?

Muitas pessoas não sabem que têm direitos a indenizações, benefícios previdenciários ou defesa em processos. A melhor forma de descobrir é conversando com um advogado. No nosso escritório, analisamos seu caso e explicamos suas opções de forma clara e sem complicação.

Como saber se tenho direito a um processo ou benefício?

Muitas pessoas não sabem que têm direitos a indenizações, benefícios previdenciários ou defesa em processos. A melhor forma de descobrir é conversando com um advogado. No nosso escritório, analisamos seu caso e explicamos suas opções de forma clara e sem complicação.

Quais são os custos para contratar um advogado?

Cada caso tem um custo diferente, dependendo da complexidade e do tipo de processo. Nosso escritório oferece transparência total, condições acessíveis e formas de pagamento flexíveis para que você possa ter a melhor defesa ou reivindicar seus direitos sem preocupação.

Como funciona um processo jurídico?

O processo pode variar conforme a área do direito (previdenciário, civil, trabalhista ou criminal), mas geralmente envolve: 1️⃣ Análise do caso – entendemos sua situação e orientamos sobre o que pode ser feito. 2️⃣ Ação jurídica – reunimos documentos e tomamos as medidas necessárias. 3️⃣ Acompanhamento e defesa – representamos você do início ao fim, buscando o melhor resultado possível.

Quanto tempo pode levar para resolver meu caso?

O tempo varia conforme o tipo de processo e a burocracia do sistema. No nosso escritório, trabalhamos para agilizar ao máximo seu caso e manter você informado sobre cada etapa, para que não haja surpresas.

Posso resolver meu problema sem precisar ir à Justiça?

Muitas vezes, sim! Em algumas situações, conseguimos resolver por meio de acordos, negociações ou pedidos administrativos, sem precisar entrar com ação judicial. Avaliamos cada caso para buscar a solução mais rápida e vantajosa para você.

O que torna seu escritório diferente?

Nosso foco é um atendimento humanizado, claro e direto. Aqui, você não é apenas mais um processo – analisamos seu caso com atenção, explicamos todas as etapas e buscamos a melhor solução para você, seja na Justiça ou por meio de negociações.

Como posso dar o primeiro passo?

O primeiro passo é simples: entre em contato com nosso escritório e agende uma consulta. Vamos analisar sua situação e mostrar o caminho mais rápido e seguro para resolver seu problema.

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